Qu'est ce que l'onglet "Talent en ligne"
- Sous "Vue d'ensemble visuelle", vous pouvez en savoir plus sur les candidats qui sont en ligne.
- Sous "Sourcing", vous trouverez la liste complète des personnes inscrites à un événement. En cliquant sur le nom de la personne, vous aurez accès à toutes les informations complétées sur son profil et son CV.
Lorsque l'événement est en cours, le chat s'ouvre. Cela signifie que les candidats peuvent vous contacter, mais aussi que vous pouvez les contacter. Alors, au lieu d'attendre les chats entrants, soyez proactifs et allez chercher vos candidats !
Sourcez des candidats avant le Virtual Career Fair :
Utilisez la Cvthèque pour être proactif avant l'événement. En plus d'attendre les demandes de conversation 1:1, sourcez et recherchez vos candidats !
Il est essentiel d'utiliser cet outil pour optimiser votre participation au Virtual Career Fair
En un seul clic, vous pouvez contacter des candidats qui n'auraient peut-être pas postulé auprès de votre entreprise.
- Ajoutez différents filtres pour trouver des candidats correspondant à votre cible, ou utilisez la barre de recherche. Si vous souhaitez rechercher un candidat spécifique, veillez à insérer AND entre son prénom et son nom (par exemple, "Alan AND Smith").
- Cliquez sur le nom du candidat pour consulter son profil. Vous pouvez également y trouver et télécharger les CVs des participants.
- Une fois que vous avez identifié un profil intéressant, il vous suffit de cliquer sur "Inviter à une Conversation 1:1", de sélectionner le recruteur qui mènera l'entretien et le créneau horaire souhaité, puis d'inviter le candidat.
Le candidat recevra alors un mail l'informant de l'invitation. Une fois l'invitation envoyée, le créneau horaire ne peut plus être réservé. Si le candidat accepte, l'entretien sera confirmé, si le candidat refuse, le créneau horaire sera à nouveau réservable.
Pour plus d'informations sur les entretiens 1:1, cliquez ici.
Contactez des candidats pendant le Virtual Career Fair
Lorsque l'événement est en direct, la fonctionnalité de chat s'ouvre. Cela signifie que les candidats peuvent vous contacter, mais aussi que vous pouvez les contacter.
Alors, au lieu d'attendre les chats entrants, soyez proactifs et allez chercher vos candidats !
Si le candidat vous semble intéressant, n'hésitez pas à entamer une conversation avec lui !
Vous pouvez contacter les candidats qui sont en ligne (= chat) et hors ligne (= envoyer un message). Les candidats hors ligne seront informés de votre message par mail. Si une conversation est déjà en cours entre votre entreprise et le candidat, elle apparaîtra comme "Voir le chat". Vous pouvez ainsi savoir avec qui vous et vos collègues êtes déjà en contact !
Pour savoir comment gérer votre boîte de réception de chat, cliquez ici.
Informations supplémentaires pour les événements hybrides
Lorsque vous participez à un événement hybride, vous avez toujours accès à l'onglet "Sourcing". Cet outil peut être utilisé pour obtenir une vue d'ensemble des participants inscrits et les inviter à des entretiens si vous avez prévu des plages horaires.
Toutefois, lors d'un événement hybride, vous n'êtes pas en mesure, en tant qu'entreprise, d'entamer des discussions avec les candidats. Vous devriez plutôt inciter les étudiants à se "connecter" avec vous par le biais de votre stand en ligne. Cela générera un message de chat auquel vous pourrez donner suite, en tant qu'entreprise, à la fin de l'événement.
Le point de vue participant :
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