Hier finden Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung mit unseren Tipps zur Erstellung oder Verbesserung Ihrer Unternehmensseite!

 

Inhalt:

Wie Sie Ihre Unternehmensseite in Ihrem Backoffice bearbeiten können

1. Einleitende Informationen
2. Website und Social Media Links
3. Beschreibung des Unternehmens
   1. Kurz-Informationen
   2. Corporate Social Responsibility Informationen
   3. FAQ
   4. Beschreibung des Unternehmens
4. Team
5. Recruitment Informationen & Labels

Zusätzliche Inhalte

1. Marken
2. Berufsbilder
3. Artikel
4. Mediengalerie
5. Persönliche Nachrichten

 

Wie Sie Ihre Unternehmensseite in Ihrem Backoffice bearbeiten können

1. Klicken Sie in Ihrem Backoffice auf "Profil" 
   ODER klicken Sie im seitlichen Menü auf "Unternehmensseite".
2. Klicken Sie auf den "Bearbeiten"-Button oben rechts auf Ihrem Bildschirm, um mit der Erstellung Ihrer Seite zu beginnen und zusätzliche Informationen hinzuzufügen.
   

🚧 Auch das Backoffice wird derzeit überarbeitet - wir bitten um Entschuldigung für das Aussehen dieser Seite.

Einleitende Informationen

• Name des Unternehmens ✅ Pflichtangabe:

Information, die im Header Ihrer Unternehmensseite angezeigt wird

💡 Der Header ist das Herzstück Ihrer Unternehmensseite. Er hilft jungen Talenten, die Positionierung Ihres Unternehmens (Größe, Branche, Mission usw.) schnell zu erkennen und die Atmosphäre und den Spirit Ihres Unternehmens zu spüren. Das Ziel ist es, schnell die Aufmerksamkeit der Besucher:innen zu gewinnen.

• Hauptbranche ✅ obligatorisch:

Wählen Sie die am besten passende Branche aus der Liste aus - wird im Header angezeigt

• Weitere Branchen ✅ obligatorisch:

Sie können weitere passende Branchen auswählen. Wir empfehlen maximal 3

• Unternehmensart ✅ obligatorisch:

Ist Ihr Unternehmen ein Start-up, ein KMU, ein Großunternehmen oder etwas anderes? - wird im Header angezeigt

• Unternehmensslogan ✅ obligatorisch:

Ihr Slogan in max. 70 Zeichen. - wird im Header angezeigt

• Handelsregister-Nummer

• Logo ✅ obligatorisch:

  • Wenn Sie das Logo ändern möchten, beachten Sie bitte, dass es mindestens 400x400 Pixel groß sein muss, in hoher Auflösung und im quadratischen Format.

  • Wird im Header angezeigt

• Header-Bild (Stellenanzeigen & Unternehmenskarte) ✅ obligatorisch:

  • ✍️ Wie füllt man dieses Feld im Backoffice aus?
    • Wählen Sie ein Bild ohne Text oder Rahmen, das Ihre Markenidentität widerspiegelt.
    • Damit es gut passt, muss die Größe 1600 x 312 Pixel betragen und die Datei darf maximal 4 MB groß sein. Das Format ist beispielsweise vergleichbar mit dem LinkedIn-Headerbild.
  • ✨ Wie wird es auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
    • Das Titelbild wird nicht direkt auf der Unternehmensseite angezeigt.
    • Es wird als Banner in der Übersicht aller Unternehmen angezeigt:
      
    • Es wird als Banner auf der Detailseite von Stellenanzeigen angezeigt
      

Website und Social Media Links

• Website-URL ✅ obligatorisch:

Verlinken Sie die Homepage Ihres Unternehmens an dieser Stelle.

• • ✍️ Wie füllt man dieses Feld im Backoffice aus?
    • Geben Sie die URL Ihrer Homepage an. Beispiel: https://jobteaser.com/
  • ✨ Wie wird es auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
    • Der Link wird im Header angezeigt.
    • Eine Button mit der Bezeichnung "Website besuchen" leitet die jungen Talente auf die Homepage Ihres Unternehmens weiter.

• Soziale Medien - Nur für Premiumprofile - Dieses Feature kommt bald:

Verknüpfen Sie bis zu 4 soziale Medien, um Ihre neuesten Beiträge auf Ihrer Unternehmensseite anzuzeigen

• • ✍️ Wie füllt man dieses Feld im Backoffice aus?
    • Fügen Sie Links zum Profil Ihres Unternehmens auf diesen Plattformen in die entsprechenden Felder ein:

1. 1. 1. 1. URL des LinkedIn-Kontos
         2. Link zum Twitter-Account
         3. 🆕 URL des Instagram Accounts
         4. 🆕 URL des TikTok Accounts

• • ✨ Wie wird es auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
    • Dieses Feature wird in der ersten Version der neuen Unternehmensseite noch nicht verfügbar sein.
    • Wir zeigen in einem automatischen Abschnitt die neuesten Beiträge von bis zu 4 Social Media Profilen an.
    • Wenn Nutzer:innen auf eine Karte klicken, werden sie auf den Feed des entsprechenden sozialen Netzwerks Ihres Unternehmens weitergeleitet.
      • Regeln für die Anzeige der Karte:

1. 1. 1. 1. 1. Wenn es 3 oder 4 soziale Netzwerke gibt: wir zeigen den letzten Beitrag von jedem sozialen Netzwerk an.
            2. Wenn es 2 soziale Netzwerke gibt: Wir zeigen die letzten 2 Beiträge von jedem sozialen Netzwerk an.
            3. Wenn es 1 soziales Netzwerk gibt: Es werden die letzten 4 Beiträge des sozialen Netzwerks angezeigt.
            4. Häufigkeit der Aktualisierung: wird bald verkündet
               
               

Beschreibung des Unternehmens

Institutionelles Video:

• Institutionelles Video: Unternehmensvideo, welches im Tab "Über uns" angezeigt wird.

💡 Der Tab "Über uns" ist die erste Seite Ihrer Unternehmensprofils. Sie hilft jungen Talenten, sich schnell ein gutes Bild davon zu machen, wer Sie als Unternehmen sind und wie es wäre, mit Ihnen zu arbeiten. Das Ziel ist es, präzise, interessante und einprägsame Informationen zu geben, die junge Talente ansprechen.

• • ✍️ Wie füllt man dieses Feld im Backoffice aus?
    • Kreuzen Sie das Feld "Möchten Sie ein Video einstellen?" an, geben Sie einen Titel ein und fügen Sie die Url ein
    • Erlaubte Videoplayer: YouTube + Vimeo (keine anderen Player)
    • Erlaubte Formate: normales Format (und demnächst auch Kurzformate, wie z.B. YouTube-Shorts)
  • ✨ Wie wird es auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
    • Das Video wird neben dem Text "Beschreibung des Unternehmens" angezeigt.
    • Das Video wird abgespielt, wenn der Mauszeiger über dem Video steht.
    • Wenn man auf das Video klickt, öffnet es sich auf der Unternehmensseite.
    • Wenn Sie hier kein Video einfügen, zeigen wir automatisch das zuletzt hochgeladene Bild der Mediengalerie an (wir zeigen nur ein Bild an, wenn also der letzte Medieninhalt in der Galerie ein Video ist, nehmen wir das Bild aus dem Video).
      

Kurz-Infos über Ihr Unternehmen

• Gründungsjahr ✅ obligatorisch:

  • Geben Sie das Gründungsjahr Ihres Unternehmens an
  • Diese Information wird im Abschnitt "Kurz-Infos" angezeigt. In diesem Abschnitt werden Informationen hervorgehoben, die für junge Talente, die auf Stellensuche sind, wichtig sind. Wenn Sie keine Information eintragen, wird der Vermerk "noch nicht mitgeteilt" angezeigt.
    

• Anzahl der Mitarbeiter:innen ✅ obligatorisch:

  • Geben Sie die Anzahl der Mitarbeiter:innen an.

  • Diese Information wird im Abschnitt "Kurz-Infos" angezeigt.

  • Bei Premiumprofilen wird dieses Feld auch im Abschnitt "Kurz-Infos" im Tab "Team" angezeigt.

  • Wenn Sie keine Information eintragen, wird der Vermerk "noch nicht mitgeteilt" angezeigt.

• Internationale Präsenz ✅ obligatorisch:

  • Geben Sie die Anzahl der Länder an, in denen Ihr Unternehmen tätig ist.
  • Diese Information wird im Abschnitt "Kurz-Infos" angezeigt.
  • Wenn Sie keine Information eintragen, wird der Vermerk "noch nicht mitgeteilt" angezeigt.

• Hauptsitz ✅ obligatorisch:

Geben Sie die Adresse Ihres Hauptsitzes an

• • ✍️ Wie ist dieses Feld im Backoffice auszufüllen?

Bitte schreiben Sie Ihre Adresse in dieses Feld. Wir empfehlen Ihnen, die genaue Adresse anzugeben. Beispiel: 19 rue Blanche, 75009 Paris, Frankreich

• • ✨ Wie wird es auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
    • Der Text der Adresse wird im Header angezeigt.
    • Im Tab "Über uns", kurz nach dem Abschnitts "Kurz-Infos": hier ist die Adresse mit Google Maps verknüpft und wird als Karte angezeigt.
      

• 🆕 Die 3 wichtigsten Länder, in denen Ihr Unternehmen tätig ist ✅ obligatorisch - nur für Premiumprofile:

  • ✍️ Wie füllt man dieses Feld im Backoffice aus?
    • Wählen Sie in der Liste die 3 wichtigsten Länder aus, in denen Ihr Unternehmen tätig ist. Wenn Sie ein ausschließlich lokal tätiges Unternehmen sind, scheuen Sie sich bitte nicht, dies anzugeben - eine starke lokale Präsenz kann ein echter Vorteil sein.
  • ✨ Wie wird es auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
    • Dieses Feld erscheint im Abschnitt "Kurz-Infos" im Tab "Team".
    • Wenn Sie keine Information eintragen, wird der Vermerk "noch nicht mitgeteilt" angezeigt.

• 🆕 Geschlechterverteilung ✅ obligatorisch - Nur für Premiumprofile:

Prozentualer Anteil von Frauen und Männern unter Ihren Beschäftigten

• • ✍️ Wie ist dieses Feld im Backoffice auszufüllen?
    • Geben Sie nur eine Zahl in den Feldern an, fügen Sie kein "%" hinzu.
  • ✨ Wie wird es auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
    • Dieses Feld erscheint im Abschnitt "Kurz-Infos" im Tab "Team".
    • Wir haben eine "versteckte" Funktion, um den Anteil der Personen mit diversem Geschlechts darzustellen. Wenn Sie z.B. angeben 50% Frauen und 40% Männer zu beschäftigen, werden auch 10% mit diversem Geschlecht angezeigt.
    • Wenn Sie keine Information eintragen, wird der Vermerk "noch nicht mitgeteilt" angezeigt.

• 🆕 Durchschnittliches Alter Ihrer Angestellten ✅ obligatorisch - Nur für Premiumprofile:

Das Durchschnittsalter kann ein guter Indikator für die Atmosphäre, das Arbeitsumfeld und den Reifegrad eines Unternehmens sein.

• • ✍️ Wie füllt man dieses Feld im Backoffice aus?
    • Geben Sie nur eine Zahl in diesem Feld an und fügen Sie nicht den Vermerk "Jahre alt" hinzu.
  • ✨ Wie wird es auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
    • Dieses Feld erscheint im Abschnitt "Kurz-Infos" im Tab "Team".
    • Wenn Sie keine Information eintragen, wird der Vermerk "noch nicht mitgeteilt" angezeigt.

Corporate Social Responsibility Informationen

In diesem Bereich geht es um die soziale Verantwortung als Unternehmen - ein Thema, das für jüngere Generationen von großer Bedeutung ist. Nutzen Sie die Gelegenheit und teilen Sie die neuesten Engagements, Verbesserungen oder Maßnahmen mit, die Ihr Unternehmen kürzlich ergriffen hat. Diese Informationen werden im Tab "Über uns" angezeigt.

• 🆕 3 Maßnahmen, die Sie als Unternehmen im CSR-Bereich durchgeführt haben:

  • ✍️ Wie füllt man dieses Feld im Backoffice aus?
    • Füllen Sie die folgenden Felder aus (die Anzahl der Zeichen ist auf 100 begrenzt):

1. 1. 1. 1. Erste durchgeführte CSR Maßnahme
         2. Zweite durchgeführte CSR Maßnahme
         3. Dritte durchgeführte CSR Maßnahme

• • • Beispiel: Keine Plastikkaffeekapseln mehr im Büro? Verbesserte Mülltrennung? Eine Baumpatenschaft mit der örtlichen Gemeinde?
  • ✨ Wie wird es auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
    • Die Angaben werden im Hauptblock dieses Abschnitts angezeigt.
    • Wenn keine CSR Maßnahme ausgefüllt ist, wird der Abschnitt nicht im Frontoffice angezeigt.
      

• 🆕 Beschreiben Sie Ihre nächsten CSR-Engagements:

  • ✍️ Wie füllt man dieses Feld im Backoffice aus?
    • Freies Textfeld - Limit von 400 Zeichen
  • ✨ Wie wird es auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
    • Um dieses Feld zu sehen, mmüssen Nutzer:innen auf die Schaltfläche "Mehr entdecken" klicken, woraufhin ein Pop-up-Fenster erscheint
• Labels im Zusammenhang mit CSR:
  • ✍️ Wie füllt man dieses Feld im Backoffice aus?
    • Sie können die URLs für die folgenden Labels hinzufügen:

1. 1. 1. 1. 🆕 URL Ihres B-Corp CSR Labels
         2. 🆕 URL Ihres CSR OpenClimat Profils
         3. 🆕 URL zu Ihrem CSR EgaPro-Profil
         4. 🆕 URL zu Ihres CSR "Société à mission" (nur für französische Unternehmen)

• • ✨ Wie wird es im Frontoffice Ihrer Unternehmensseite angezeigt?
    • Um die Label zu sehen, müssen Nutzer:innen auf die Schaltfläche "Mehr entdecken" klicken, woraufhin ein Pop-up-Fenster erscheint.
    • Für jedes Label gibt es ein Logo und die Möglichkeit, es anzuklicken.
      

FAQ

• FAQ ✅ obligatorisch

Junge Talente haben oft ähnliche Fragen, wenn es um die Suche nach einem potenziellen Arbeitgeber geht. Heben Sie sich von der Masse ab und beantworten Sie diese Fragen so transparent wie möglich. Es gibt keine richtige oder falsche Antwort. Mindestanforderung: 2 der 4 Fragen müssen beantwortet werden.

• • ✍️ Wie füllt man diese Felder im Backoffice aus?
    • Liste der zu beantwortenden Fragen (maximal 300 Zeichen pro Antwort):

1. 1. 1. 1. 🆕 Warum ist es eine gute Erfahrung, ein Nachwuchstalent in Ihrem Unternehmen zu sein?
         2. 🆕 Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu bekommen?
         3. 🆕 Gibt es in Ihrem Unternehmen spezifische Monate, in denen Sie einstellen?
         4. 🆕 Nach welcher Art von Kandidat:innen suchen Sie?

• • ✨ Wie wird es auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
    • Es ist verpflichtend, dass mindestens 2 der 4 Fragen beantwortet werden. Wenn keine Antworten gegeben werden, wird ein leerer Statustext angezeigt: "[Name des Unternehmens] wird die Frage bald beantworten".

• Optionales FAQ - Nur für Premiumprofile:

Wenn Sie ein Premiumprofil haben, können Sie 2 weitere Fragen hinzufügen, auf die Sie Antworten geben möchten. Welche Aspekte Ihrer Arbeitgebermarke möchten Sie hervorheben? Warum sind Sie ein guter Arbeitgeber für Hochschulabsolvent:innen oder Studierende? Was würden Sie sich wünschen, dass die Bewerber wissen, bevor sie den Einstellungsprozess bei Ihnen starten? Je konkreter Sie sind, desto besser!

• • ✍️ Wie füllt man diese Felder im Backoffice aus?
    • Füllen Sie die folgenden Felder aus:

1. 1. 1. 1. 🆕 Zusätzliche Frage Nr. 1, zu der Sie Einblicke teilen möchten + 🆕 Antwort auf die zusätzliche Frage Nr. 1
         2. 🆕 Zusatzfrage Nr. 2, zu der Sie Einblicke teilen möchten + 🆕 Antwort auf die zusätzliche Frage Nr. 2

• • • Nur Text - maximal 70 Zeichen für die Frage und 300 Zeichen für die Antwort
  • ✨ Wie wird es auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
    • Wenn Sie die Felder für zusätzliche Fragen nicht ausfüllen, werden sie auch nicht im Frontoffice angezeigt.
    • Die zusätzlichen Fragen und Antworten werden im gleichen Abschnitt wie das obligatorische FAQ angezeigt.

Beschreibung des Unternehmens

• Beschreibung des Unternehmens ✅ obligatorisch

Dieses Feld bietet Ihnen die Möglichkeit, einen kurzen Text darüber zu schreiben, wer Sie als Unternehmen sind und was Sie tun.

• • ✍️ Wie füllt man dieses Feld im Backoffice aus?
    • Wir empfehlen dringend, Ihren Text mit einigen interessanten Fakten, einer aussagekräftigen Einleitung oder einer Textstruktur zu beginnen, die einfach Lust auf mehr macht.
    • Die ersten 300 Zeichen werden über der Schaltfläche "Mehr lesen" angezeigt.
    • In diesem Feld ist nur Text erlaubt.
  • ✨ Wie wird es auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
    • Dieser Text wird ganz oben auf der Seite angezeigt, neben einem Video zur Präsentation Ihres Unternehmens.
    • Um die Seite übersichtlich zu halten und die Navigation zu erleichtern, gibt es die Schaltfläche "Mehr lesen", über die sich der gesamte Text ausklappen lässt.
      

• Die 4 wichtigsten Werte Ihres Unternehmens ✅ obligatorisch:

Finden Sie die 4 Worte, die Ihr Unternehmen am besten beschreiben und füllen Sie die Felder aus. Beispiele: " Einfluss, Ressourcen, Zukunft, Ehrgeiz" oder "international, einfallsreich, ökologisch, gemeinsam" oder " kreieren, modernisieren, bauen, renovieren".

• • ✍️ Wie füllt man dieses Feld im Backoffice aus?
  • Füllen Sie die folgenden Felder aus (maximal 20 Zeichen pro Feld):

1. 1. 1. 🆕 Erster Unternehmenswert,
      2. 🆕 Zweiter Unternehmenswert,
      3. 🆕 Dritter Unternehmenswert und
      4. 🆕 Vierter Unternehmenswert

• • ✨ Wie wird es auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
• Die Werte werden im Abschnitt "Kurz-Infos" im Tab "Über uns" angezeigt.
• Die Felder werden auch angezeigt, wenn sie leer sind, allerdings mit dem Vermerk "noch nicht mitgeteilt" - wenn einer der Werte fehlt, werden nur die 3 anderen Werte angezeigt.
  

Team

• Jetzt das Team kennenlernen ✅ obligatorisch - Nur für Premiumprofile

Dieser Text bietet Ihnen Platz, um Ihr Team und Ihre Unternehmenskultur vorzustellen

• • ✍️ Wie füllt man dieses Feld im Backoffice aus?
    • In diesem Feld ist nur Text erlaubt.
    • Keine Zeichenbegrenzung
  • ✨ Wie wird es auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
    • Dieser Text wird im Tab "Team" angezeigt.
      

Recruitment Informationen & Labels

• 🆕 E-Mail-Adresse für Initiativbewerbungen ✅ obligatorisch

Leiten Sie Nutzer:innen für Initiativbewerbungen weiter

• • ✍️ Wie füllt man dieses Feld im Backoffice aus?
    • Geben Sie Ihre allgemeine E-Mail-Adresse für den Erhalt von Initiativbewerbungen an
  • ✨ Wie wird es auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
    • Wird im Tab "Jobs" angezeigt, wenn keine Stellenanzeigen online sind. In diesem Fall wird Nutzer:innen die Option angezeigt, eine Initiativbewerbung an diese E-Mail zu senden.

• Externe Label ✅ obligatorisch - Nur für Premiumprofile

Fügen Sie 2 externe Zertifizierungen hinzu

• • ✍️ Wie füllt man dieses Feld im Backoffice aus?
    • Fügen Sie die entsprechende URL, wenn Ihr Unternehmen diese Zertifizierung hat:

1. 1. 1. 1. Happy trainees permalink: Link von ChooseMyCompany
         2. URL zu Ihrem GreatPlaceToWork-Label, wenn Ihr Unternehmen dieses Zertifikat erhalten hat + das zugehörige Jahr

• • • In Kürze 🔜 : Glassdoor und Kununu
    • Sie können nur 2 dieser externen Labels ausfüllen
    • Erlaubtes Format: Nur die URL und die Jahreszahl für die GreatPlaceToWork-Zertifizierung
  • ✨ Wie wird es auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
    • Wir zeigen ein Widget für das jeweilige Zertifikat an: GreatePlacetoWork, choose my company, glassdoor und kununu.
    • Weitere Informationen folgen in Kürze.
      

 

Zusätzliche Inhalte 

🔎 Wo kann man diese Informationen ergänzen?

Es gibt verschiedene Abschnitte, in denen Sie Informationen für Ihre Unternehmensseite bearbeiten können:

• Um die meisten Medieninhalte hinzuzufügen oder zu bearbeiten, klicken Sie auf die Schaltfläche "Mediengalerie" auf der rechten Seite unter "Zusätzliche Inhalte".
• Alle anderen Schaltflächen unter der Überschrift "Zusätzliche Inhalte" enthalten ebenfalls Elemente, die auf der Unternehmensseite angezeigt werden

⚠️ Wenn Ihre Unternehmensseite in verschiedenen Sprachen verfügbar ist, wählen Sie bitte die Sprache aus, die Sie aktualisieren möchten. Vielleicht hatten Sie (in einem früheren Paket) Ihre Unternehmensseite in einer anderen Sprache, deshalb werden hier noch zwei oder mehr Sprachen angezeigt. Um keine Zeit mit etwas zu verbringen, das nicht aktuell oder für Ihr aktuelles Paket relevant ist, wenden Sie sich bitte an Ihren Account Manager oder das Customer Care Team, um sicher zu gehen, dass Sie mit der richtigen Spracheinstellung arbeiten.

• 1. Marken

Am Ende Ihres Profils finden Sie einen Abschnitt, in dem andere Unternehmensseiten und Marken verlinkt werden können. Andere Unternehmensseiten werden hier nur erwähnt, wenn Ihr Unternehmen Teil einer Gruppe oder eines Kollektivs ist. Die Marken, die Sie in Ihrem Backoffice hinzugefügt haben, werden hier aufgeführt.

• • ✍️ Wie füllt man dieses Feld im Backoffice aus?
    • Verknüpfte Unternehmensseiten:
      Kontaktieren Sie das Customer Care Team, wenn Ihr Unternehmen Teil einer Gruppe oder eines Kollektivs ist.
    • Marken:
      Wählen Sie die Sprache Ihrer Unternehmensseite, für die Sie eine Marke hinzufügen möchten und klicken Sie auf die Schaltfläche "Hinzufügen".
  • ✨ Wie wird sie auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
    • Das Mutterunternehmen wird gesondert identifiziert und als Unternehmenskarte dargestellt.
    • Die Tochterunternehmen werden ebenfalls als Unternehmenskarten aufgeführt und sind anklickbar
    • Die Marken werden aufgelistet und wir zeigen das Logo und den Namen jeder Marke an. Marken sind nicht anklickbar.

• 2. Berufsbilder ✅ obligatorisch - nur für Premiumprofile

Der Abschnitt "Berufsbilder" enthält ausschliesslich Videos und Fotos zu Berufsbildern, welche im Tab "Team" angezeigt werden.

• Fotos:

  • ✍️ Wie füllt man dieses Feld im Backoffice aus?
    • Fügen Sie mindestens 3 Videos oder Bilder hinzu
  • ✨ Wie wird es auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
    • Die Bilder werden nach der letzten Veröffentlichung sortiert + keine Nummerierung + alle Fotos werden in einer Spalte auf der rechten Seite angezeigt.

• Videos:

  • ✍️ Wie füllt man dieses Feld im Backoffice aus?
    • Fügen Sie mindestens 3 Videos oder Bilder hinzu
  • ✨ Wie wird es auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
    • Die Videos werden nach der letzten Veröffentlichung sortiert + keine Nummerierung + alle Videos werden in einer Spalte auf der linken Seite angezeigt.

• 3. Artikel ✅ obligatorisch - Nur für Premiumprofile

Eine eigenständiger Tab, um alle Events und Artikel Ihres Unternehmens anzuzeigen

• • ✍️ Wie füllt man dieses Feld im Backoffice aus?
    • Erstellen Sie mindestens 1 Artikel auf Ihrer Unternehmensseite
    • Wählen Sie die Sprache Ihrer Unternehmensseite aus, in der Sie einen Artikel hinzufügen möchten und klicken Sie anschließend auf die Schaltfläche "Hinzufügen".
  • ✨ Wie wird es auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
    • Die Vorschau-Karten für Events und Artikel sind nach dem Veröffentlichungsdatum sortiert (neueste zuerst)
    • Der erste angezeigte Artikel erhält mehr Platz in diesem Bereich
    • Alles ist auf einer Seite zum Scrollen
    • Dieser Bereich enthält Schnellfilter für die Suche je nach Thema der Artikel
    • Wenn Sie auf eine Vorschau-Karte klicken, wird die Detailseite des Artikels im Tab geöffnet.
    • Wenn Ihr Unternehmen aktuell kein Event promoted, wird an dieser Stelle stattdessen ein Hinweis angezeigt, welcher die Möglichkeit bietet Ihrer Unternehmensseite zu folgen.

• 4. Mediengalerie ✅ obligatorisch

Die Mediengalerie ist der Hauptbereich zum Hochladen von Foto- und Videoinhalten. Wir empfehlen, dass Sie mindestens 3 Bilder und/oder Videos in Ihrem Profil einbinden.

• • ✍️ Wie füllt man dieses Feld im Backoffice aus?
    • Sie können unbegrenzt Inhalte hochladen: Wählen Sie zwischen "Ein Bild hinzufügen" oder "Ein Video hinzufügen".
      • Für Bilder:

1. 1. 1. 1. 1. Erlaubte Formate: PNG, JPEG, usw.
            2. Erforderliche Mindestmaße: 965 x 550 Pixel, maximale Dateigröße: 4 MB (kann sich bald ändern)

• • • • Für Videos:

1. 1. 1. 1. 1. Erlaubte Videoplayer: YouTube + Vimeo (keine anderen Player sind erlaubt)
            2. Erlaubte Formate: normales Format (& bald auch Kurzformate, wie z.B. YouTube-Shorts)

• • ✨ Wie wird es auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
    • Spezieller Bereich für Fotos im Header: Im Header Ihrer Unternehmensseite werden die neuesten Fotos angezeigt, die Sie in Ihrer Mediengalerie hochgeladen haben. Wenn Sie auf ein Foto oder eine Schaltfläche klicken, wird die gesamte Bildergalerie im Vollbildmodus mit der Möglichkeit zum Scrollen angezeigt. Die Reihenfolge der Anzeige richtet sich nach dem Veröffentlichungsdatum, wobei die neuesten Bilder zuerst angezeigt werden.
      • Um einen visuell ansprechenden Header auf Ihrer Unternehmensseite zu haben, müssen Sie mindestens 2 Bilder in Ihrer Mediengalerie hinzufügen. Wir empfehlen Ihnen, ein Bild auszuwählen, das Ihr Büro zeigt, und eines, das Ihr Team zeigt.
        
      • Spezieller Bereich für Videos im Tab "Über uns": Sie können eine unbegrenzte Anzahl an Videos hochladen, wobei die 3 zuletzt veröffentlichten Videos in diesem Bereich angezeigt werden (die neuesten zuerst). Es gibt eine Schaltfläche, um alle Videos zu zeigen.
        

• 5. Persönliche Nachrichten

  • ✍️ Wie füllt man dieses Feld im Backoffice aus?
    • Wählen Sie eine Hochschule aus der Liste aus und fügen Sie eine Nachricht hinzu, die für Studierende dieser Einrichtung ist.
      
  • ✨ Wie wird es auf Ihrer Unternehmensseite im Frontoffice angezeigt?
    • Wird oben auf der Seite im Tab "Über uns" angezeigt - Wenn Sie keine persönliche Nachricht für eine bestimmte Hochschule haben, wird auch nichts angezeigt
    • Die persönliche Nachricht wird automatisch in einem Block angezeigt (Sie müssen nichts tun), um diesen exklusiven Inhalte für die jeweilige Hochschule hervorzuheben:
      • Automatisch (personalisiert mit dem Namen der jeweiligen Hochschule)
      • 3 automatische Schaltflächen: Exklusive Jobs + Exklusive kommende Veranstaltungen (Veranstaltungen, die als exklusiv für ein Career Center gekennzeichnet sind) + Exklusive Einblicke