Preguntas frecuentes

• ¿Puedo añadir nuevas categorías de empleo?

Hemos contratado a un especialista en ontología (la ontología es la ciencia de definir y clasificar los conceptos de un producto) en nuestro equipo de innovación.

Su misión es redefinir la forma en que las competencias, los empleos y las empresas se vinculan y organizan en nuestro producto, creando un repositorio exhaustivo de estos elementos.

Este proceso de homogeneización de la plataforma significa que los estudiantes, los centros asociados a JobTeaser y las empresas de la red JobTeaser comparten la misma lista.

• ¿Por qué tengo que crear una cuenta de responsable de selección para cada universidad? ¿Cómo evitarlo?

JobTeaser le permite publicar gratuitamente sus ofertas de empleo directamente en la intranet de una universidad asociada.

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*Para más información y una demostración personalizada, visite https://www.jobteaser.com/en/corporate/recruiters-contact-us

• ¿Qué es un «Mensaje Corto»?

Los «Mensajes Cortos» son parte de nuestro deseo de aligerar el proceso de candidatura:

👉🏼 Con los «Mensajes cortos», facilitamos el proceso ofreciéndoles la posibilidad de mostrar su motivación de una forma más ligera. Esto permite una candidatura muy rápida/eficiente para el estudiante. Al tener un CV de perfil, pueden presentar su candidatura desde cualquier dispositivo. Tampoco necesitan subir un archivo adicional.

*Esta opción no debe considerarse equivalente a una carta de presentación, sino más bien un mensaje que acompaña a la candidatura.

• Candidaturas por correo electrónico

Una vez que haya publicado un anuncio de empleo, recibirá las candidaturas por correo electrónico.

Estos correos electrónicos se envían a través de la plataforma de JobTeaser y no por los propios estudiantes.

Aquí hay un ejemplo de lo que recibe cuando recibe una candidatura:

• Tamaño y número de archivos adjuntos