• Puis-je ajouter de nouvelles catégories d'emploi ?

Nous avons engagé un spécialiste en ontologie (l'ontologie étant la science de la définition et de la catégorisation des concepts dans un produit) au sein de notre équipe Innovation.

Sa mission consiste à redéfinir la manière dont les compétences, les emplois et les entreprises sont liés et organisés dans notre produit, en créant un référentiel complet de ces éléments.

Ce processus d'homogénéisation de la plateforme signifie que les étudiants, les écoles partenaires de JobTeaser et les entreprises du réseau JobTeaser partagent la même liste.

 

  • Pourquoi dois-je créer un compte recruteur pour chaque université ? Comment l'éviter ?

JobTeaser vous permet de publier gratuitement vos offres d'emploi directement sur l'intranet d'une université partenaire.

👉🏼Vous souhaitez multiplier les offres d'emploi dans plusieurs écoles ?

👉🏼Découvrez notre solution payante :multi-distribution des offres d'emploi au sein du réseau européen JobTeaser, développement de votre marque employeur.

*Pour plus d'informations et une démonstration personnalisée, rendez-vous à https://www.jobteaser.com/en/corporate/recruiters-contact-us

 

  • Qu'est-ce qu'un « message court » ?

Les « messages courts » s'inscrivent dans notre volonté d'alléger le processus de candidature :

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👉🏼Avec les « messages courts », nous facilitons le processus en leur offrant la possibilité de montrer leur motivation plus simplement. Cela permet à l'étudiant d'introduire sa demande très rapidement et efficacement. Avec une accroche de CV, ils peuvent postuler depuis n'importe quel appareil. Ils n'ont pas besoin de télécharger un fichier supplémentaire.

*Cette option ne doit pas être considérée comme l'équivalent d'une lettre de motivation, mais plutôt comme un message accompagnant la candidature.

 

  • Candidatures par courrier électronique

Une fois que vous avez publié une offre d'emploi, vous recevrez les candidatures par courrier électronique.

Ces courriels sont envoyés via la plateforme JobTeaser et non par les étudiants eux-mêmes.

Voici un exemple de ce que vous recevrez lorsque vous recevrez une candidature 

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  • Taille et nombre de pièces jointes

L'étudiant peut joindre un CV (moins de 1,5 MB) et une lettre de motivation (moins de 1,5 Mo) à sa candidature. Il n'est pas possible de joindre d'autres documents.

 

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