Para aumentar la atracción de tu anuncio de trabajo entre estudiantes o graduados y recibir más solicitudes, sigue estas 8 reglas de oro:
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Completa todos los campos de la oferta.
Sin embargo, si hay una opción para limitar tu oferta a ciertos programas, asegúrate de dejar este campo en blanco. -
Sabe cuándo los estudiantes buscan activamente trabajos o pasantías.
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Proporciona un título detallado.
En lugar de simplemente "Pasantía", usa un título más específico como "Pasantía en Marketing/SEO Management". Utiliza la palabra "junior" para puestos de nivel inicial. Esto hace que el puesto sea más atractivo para los recién graduados. -
Sé específico sobre los perfiles que estás buscando.
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No te limites a añadir una pequeña descripción del trabajo.
Añade una descripción completa del puesto para aumentar la visibilidad en el motor de búsqueda de estudiantes. -
Estructura claramente tu oferta.
Incluye detalles sobre tu empresa, la misión del puesto, el perfil que estás buscando y las tareas del puesto. -
Verifica la fecha de archivo.
Vuelve a publicar tu oferta si es necesario para mantenerla visible y actualizada. -
Evita incluir tu dirección de correo electrónico en la descripción del puesto.
Añadirla además del botón "Aplicar" evitará el seguimiento de clics y puede llevar a recibir solicitudes incluso después de que la oferta haya expirado.